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ホワイトグループって何??

岡山県、香川県で9店舗展開しているグループ店
グループ店で働く事が怖いと思われる方もいらっしゃるかと思いますので当グループの考え方を紹介させていただきます。

コンプライアンスを守り、安心・安全

9店舗営業しているので働く女性の信用を失うと全ての働く女性やスタッフに計り知れない損失がでてしまいます。

ですので、女性にハードなプレイの強要や法律違反の強要、無理やり出勤させたり、罰金を取ったりするようなことはしていません。

個人のお店にはない待遇がたくさん

9店舗のお店で働く女性は、理由や年齢や生活環境などそバラバラですので、よりたくさんの働く女性に満足して在籍してもらえるように、待遇面は常に考え、女性が働きやすい環境にする必要があります。

例えば、

  • 女性の給料の単価を上げる(高いバック率)
  • 出稼ぎにくる女性や地方から出てくる女性の為の寮
  • アリバイ対策の為にアリバイ会社に登録
  • シングルマザーの女性や小さなお子様のいる女性でも働きやすいように託児所の用意

など、の待遇を用意しています。

待遇がいいと気持ちよくお仕事ができるでしょうし、待遇の良いところで働きたいとみなさん思いますよね。

そうすれば入店希望者も増えるので待遇を良くすることで当店にもメリットがあるのです。

安心して遊べる店は新規のお客さんが多い

長年培ってきた物もあり知名度も高いのでリピーターさんはもちろんですが、新規のお客様も多いです。

そしてそんなお客様が安心してこれるグループ店だからこそ女性も安心して働いて頂ける要因の1つです。

遊ぶ側、働く側、両方に今までの実績、グループ店と言う物は大きいものです。

宣伝広告が多い

当店は広告宣伝にとてもお金をかけています。
なぜなら、その広告を見て新規のお客様が来店するからです。

風俗を利用する男性は年々減少傾向にありますが、風俗のお店や働く女性は増加傾向にあります。

ですので、毎月多額の宣伝広告費を用意して、雑誌やインターネットに広告を掲載します。

広告露出が増えると、集客に繋がりますので、広告の費用対効果が高くなります。お客様が増えると、女性は稼ぐことができます。

スタッフの人たちの考え

スタッフ一人一人が女性のために「何ができるかを」考えて日々お仕事に取り組んでいます。
ですが、女性キャストに嫌われてしまうようなスタッフがいなかった訳でありません。
そうならないためにもグループでのミーティングなどスタッフ同士がお互いに理解しあう環境も作っています。

ホームページは自社管理

ほとんどの風俗店がホームページを専門の業者に外注で作製、更新等を行っておられます。
当店は専属のウェブデザイナーがいますので、自社で管理しております。

宣材用の写真などセキュリティの問題も自社管理だから不安は一切なく働いて頂けます。

 

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